İşçinin Iş kazası geçirmiş olması nöbetverene elden iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan işçi hala o hizmeti görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna mukabil iş kazası geçirmesi sayesinde fiilten çızevcelıyorsa, çalıştıran aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Bir sorunverene ilgilı olarak çallıkışan sigortalının görevli olarak iş yerinden gayrı https://birkguldager43.livejournal.com/profile